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猎头顾问开展工作的两大重要利器

时间:2019-10-30 01:32 点击:361次
随着互联网的不断发展,各行业都受到互联网的影响,人们获取信息的渠道越来越多,企业招聘的渠道也越来越丰富,作为服务企业输送人才的猎头公司来说,想要更好的服务于企业,服务于人才,就需要使用好网络工具。 ...
随着互联网的不断发展,各行业都受到互联网的影响,人们获取信息的渠道越来越多,企业招聘的渠道也越来越丰富,作为服务企业输送人才的猎头公司来说,想要更好的服务于企业,服务于人才,就需要使用好网络工具。对于猎头顾问来说,两个重要的、开展工作的利器,一个是自己的朋友圈,一个就是本地行业社群。
朋友圈的存在能够让猎头在不打扰人才的情况下,将企业的招聘需求传达给更多的人,这种服务方式能够极大的降低对用户的骚扰,同时通过朋友圈不断传达行业发展信息,也能够为自己增添影响力,得到人才的认可。北京猎头公司在这方面有非常丰厚的经验,特别是一些专业的、这对行业更为单一的猎头公司,在行业中影响力就是靠朋友圈建立起来的。
对于互联网社群来说,其实有很多弊端存在,因为许多社群疏于管理,就会造成用户体验较差,同时最终有大量社群会趋向死亡,因此对于猎头顾问来说,如何维护好自己的社群比较困难,也很容易浪费掉自身的时间和精力,但如果通过加入行业社群,就能够拓展自己的人脉。
大部分猎头公司会建立属于自己的人才资源社群,在社群中发送订单信息,比较容易获得良好的反馈,同时也能够得到人才的推荐,但是这一模式在一定阶段,也会带来负面帮助,不少竞争对手也能够通过自己的社群,挖走行业人才,例如:招聘经理,这就需要慎重对待。
整体来看朋友圈和社群是猎头顾问最好的、传达消息的媒介,管理和维护自身人脉的利器,虽然其中也存在不少问题和弊端,只要做好基本工作,建立良好的个人形象,获得较高的感知力,即使存在一些问题,却也能给自己带来更多的收益。

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