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线上面试一般如何进行

时间:2018-10-21 11:43 点击:2050次
随着互联网和科技的发展,企业在进行招聘面试时,为了提高效率,通常也会采用线上面试的方式,即双方通过通讯的设备进行面试的一种方式。本文介绍在进行线上面试时,应该如何操作、注意些什么,即准备好面试的环境、 ...

随着互联网和科技的发展,企业在进行招聘面试时,为了提高效率,通常也会采用线上面试的方式,即双方通过通讯的设备进行面试的一种方式。本文介绍在进行线上面试时,应该如何操作、注意些什么,即准备好面试的环境、准备好面试的设备、面试时注意形象、回答问题注意重点、面试后注意礼仪。

准备好面试的环境

线上面试时,对于面试的环境要求比较高,这里面包括物理环境、网络环境等。在正式面试前,要提前准备出来一个相对安静和整洁的物理环境,不论是应聘者还是面试官,这样能体现面试工作的严肃性,有利于面试的顺利进行,同时也要调试好网络环境,保证面试过程的顺利性。

准备好面试的设备

线上进行面试前,要考虑使用什么样的设备,有专业的设备,如互联网线上视频会议等,也有常用的即时通讯工具,如QQ视频、微信视频等。总之,在进行线上面试时,要熟悉并调试好这些设备,必要时,提前进行相应的演练,以保证面试过程顺利。

面试时注意形象

因为是在线上面试,有时候信号、光线及设备不是那么的好,所以在传输形象时不如现场看到的那样真实,所以在面试前要注意着装搭配、化妆等方面的事项,保证在面试时展现的相对的真实,要着应聘岗位要求的相关服装,包括色彩,以保证自己形象与岗位的匹配度。

回答问题注意重点

作为线上面试,在对话时会与现场对话不同,会有一定的延迟和声音的减弱,所以回答问题时要注意突出重点,语调适中(不能太大,也不能太小),语速要保持和正常交流的状态(如果平时语速比较快,要适当慢一些)。始终围绕面试问题的重点,是线上面试比较重要的因素。

面试后注意礼仪

线上面试不象线下面试,面试完成后可以握手道别,而线上虽然无法握手,但可以用语言或肢体进行表达,以展示自己的职业化和妥当的礼仪。所以,不管面试进展和情况如何,最后都要注意礼仪,以显示自己对对方的尊重。

线上面试是一种新的形式,面试的双方都基于这种特点,妥当地安排并准备。

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