房产中介公司为什么老招人

这个行业就是这样，人员一直有变动，因为是靠业绩说话,没业绩，或者业绩不佳的，或者经纪人不适应的就会离开，这时候就得需要新鲜的人员组补充

有的是因为招人显得行业兴旺，其实就是很不好做！员工不爱懒惰，招人就是做做样子给外面的人看的

还有的是，新员工的不努力，前期收入低，老员工做的好的容易跳槽、单干。所以房产中介人员流失太多，所以公司要招新人补充

还有种情况是，优胜劣汰，招到好的员工再把差员工的辞退了，因为有的人实不开不了单三四个月没有动静，老板很烦。

公司要运行必须要资本，那些不能为公司创造利益自以为聪明的人谁用得起？所以公司只有不停挖掘人才，才有可能招到要合适能开单的员工。

但是要知道好的员工一旦坚持下去，做到熟悉行业融入了公司，融入了这个行业都比常规职业赚钱要的多得多。因为公司的产品在那摆着。

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