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公司裁员优先裁哪些人

时间:2020-11-22 21:42 点击:110次
不懂变通的人容易被裁掉,有些员工仗着自己资历老,自以为是、墨守成规、不愿意改变自己,他们往往很固执,总是守着自己的老一套经验,须不知公司现在面临危机急需转型,需要创新,很多老的方法和思维已经被市场淘汰 ...

不懂变通的人容易被裁掉,有些员工仗着自己资历老,自以为是、墨守成规、不愿意改变自己,他们往往很固执,总是守着自己的老一套经验,须不知公司现在面临危机急需转型,需要创新,很多老的方法和思维已经被市场淘汰了,需要改变,不变就死,所以这类人很容易被裁员。

没有责任心的人也是容易被公司裁员的,这些人遇到事只会逃避和推脱,从来不主动承担责任,总是觉得多一事不如少一事,只考虑自己,不会考虑公司的利益,这类人也是企业不需要的。

没有团队合作精神的人也会优先被公司裁掉,公司遇到危机时,只有每个人团结合作才能共度难关,一个人单打独斗效果很差,而且这类人往往不爱听指挥,所以也会被裁员。

不认可公司的人会被优先裁掉,这类人总是觉得公司不好,成天抱怨,如果公司出事,跑得最快的就是这类人,而且他们还不利于内部团结,总是散播负面情绪,影响其他员工。

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