从正规程序上来说，辞职前的一个月应该向领导递交辞职申请，并且要说明相关的辞职理由，这样能够保证在自己离职之后工作能够顺利进行。
其次就是各人福利的问题了，在离职的时候要向公司管理人员咨询各人五险一金的情况，以便于到了新公司之后能够及时办理。
辞职之后心态也是很重要的，适当的放松是可以的，但是不能就此松懈了，可以出去旅个游什么的，放松一下心态回来再继续找工作奋斗。
还有就是，一些公司会要求新入职的员工出示之前的离职证明，有的则不需要，建议还是在离职的时候让公司给办理一个，以防万一。
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