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“金三银四”跳槽季,应如何客观评估自身价值?

时间:2020-1-25 05:34 点击:81次
合理的预估自身所处行业的整体行情,及自身具体岗位的市场行情,不同年限的市场待遇区间。查看不同招聘网站上相同岗位的任职要求及薪酬待遇,对比自身的软硬件实力、各项实际情况做自身价值评估。带着自己的期望月薪 ...

合理的预估自身所处行业的整体行情,及自身具体岗位的市场行情,不同年限的市场待遇区间。

查看不同招聘网站上相同岗位的任职要求及薪酬待遇,对比自身的软硬件实力、各项实际情况做自身价值评估。

带着自己的期望月薪去同行业的企业中求职面试,通过与面试人员的沟通及待遇给予,合理的调整自己的目标薪资。

特别关注自身教育背景、相关等级证书、工作经历中有无加分项,有的话可以在面试时提升自己的议价权,适当要求高于市场价的薪酬待遇。

当面试结果超乎寻常,能够获得高于自身价值翻倍的薪水时,切勿盲目自信,要正确评估自身能力能否胜任,或有无通过努力胜任的可能,防止被辞退。

特别提示

客观评估自身价值有利于更好的寻求相匹配岗位。

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