找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

热门经验分享: 护肤 减肥 化妆 美发 育儿 恋爱 理财 职场 旅行 运动 养生 购物 生活 运势 游戏 手机 电脑 小吃 美食 宠物 装修 西点
当前位置: 生活指南经验分享 > 职场/理财 > 职场就业 > 职业经理人应该具备的四个能力是什么

职业经理人应该具备的四个能力是什么

时间:2020-7-25 21:14 点击:89次
人力资源管理能力。一个好的职业经理人,一定要会识人、用人,做一个好的“伯乐”,除此之外,还要会管理人,管理可不是只要一直高人一等就行的,要让别人甘心在你手下做事才行。协调能力。古人有云“凡事要讲究阴阳 ...

人力资源管理能力。一个好的职业经理人,一定要会识人、用人,做一个好的“伯乐”,除此之外,还要会管理人,管理可不是只要一直高人一等就行的,要让别人甘心在你手下做事才行。

协调能力。古人有云“凡事要讲究阴阳调和”,因此协调能力是很重要的,你要协调你和上级的关系,还得协调你和下级的关系,协调自己与家人的关系,协调与客户的关系,可见协调能力有多重要。

经营能力。作为一个经理,首先的考虑为自己的公司或企业考虑,怎么把它经营好,怎么才能盈利,这就需要经理有很强的经营能力,才能把公司越做越大。

决策能力。职业经理人要具备对高层决策可行性与科学性的判断能力。一个没有决策远见的经理人,很可能只追求企业的短期效益而忽略了企业长远发展,诸如并购、长期投资、技术开发等重大战略问题。

https://www.izhinan.cn/article-50817-1.html以上内容就是关于【职业经理人应该具备的四个能力是什么 】的指南经验分享;您也可以通过下方的评论互动,发表您的意见和观点,让更多人通过生活指南经验分享因之受益,让生活变得更简单。


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋
经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
------分隔线----------------------------

最新评论

推荐内容