对于每一个职场新人而言，能够快速适应工作，适应新环境，得到领导认可都是很重要的事情。下面就根据自己的个人经历，分享一下职场新人如何得到领导的认可？
职场新人要得到领导的认可，首先需要有正确的心态。对于职场人而言，心态是很重要的，会影响到很多方面，会影响自己的情绪，会影响自己的工作效率，保持正确的职场心态，会让自己得到领导的认可。
保持勤快。不管自己是什么学历，具备什么样的特长，刚刚进入职场的时候，要得到领导的认可，都应该保持勤快，让领导先看到自己的勤快，才会有机会看到自己其他方面的特长。何况勤能补拙，勤快的人会让人感觉更靠谱。
保持虚心。职场新人态度正确还不够，还需要保持虚心，对自己的同事要虚心，对自己的领导更要虚心，但要积极请教，遇到不懂的地方不要自己闷头苦想，要请教身边有经验的人，还可以和领导请教，久而久之可以加深领导对自己的印象，自然认可也就水到渠成。
认真遵守职场的规章制度，无规矩不成方圆，职场会有职场的规矩，自己进入职场之后，不是孩子，不是学生，允许自己犯错的机会很少了，自己先要做到遵守职场的规章制度，做一个合格的职场人，这样也能让领导认可。
保持礼貌和微笑，保持基本的职场礼仪。对于新人而言，完全是一张白纸，自己要得到领导的认可，除了安分守己，还需要学会做人，而微笑和礼貌是做人的基本要求，何况微笑会带来好运气，会让人更加自信。
确定自己的职场目标，并且罗列自己的职场计划，按照这样的思路去投身职场，扮演好自己新的人生角色。有目标和计划的新人会更懂得利用时间，更懂得学习进步，也能让领导喜欢和认可。
把握住每一个表现自己的机会，尤其是自己擅长的方面更要积极主动去展示自己的才华。每一个公司都会招聘新员工，也有自己的人才培养计划，而其中也会涉及到给新人展示的机会，作为职场新人，要得到领导的认可，也需要把握住这样的机会。
注重自己的职场形象，不管是外在的还是内心的，都需要注意，穿着打扮要符合自己的职场人身份，言谈举止要符合职场的规定要求，给自己找一些崇拜的企业家或者职场精英，跟他们学习一下如何塑造职场形象，良好的形象也会给自己加分。
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