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员工办理入职手续需要注意什么?

时间:2020-11-10 19:59 点击:64次
如果你刚到一家公司,而且已经通过了试用期,准备要办理入职手续时,你知道具体的流程以及该注意的事项吗?如果你对入职该注意的地方不了解的话,一起来看看小编给出的介绍吧。先明确公司是不是正规。现在不正规的企 ...

如果你刚到一家公司,而且已经通过了试用期,准备要办理入职手续时,你知道具体的流程以及该注意的事项吗?如果你对入职该注意的地方不了解的话,一起来看看小编给出的介绍吧。

先明确公司是不是正规。
现在不正规的企业太多了,如果你不小心入了坑的话,那么吃亏的肯定是自己啊。所以在入职之前一定要先搞清楚这家公司是不是正规企业,有无营业执照等证件。

看清楚劳动合同的细则。
对劳动合同的内容一定要多阅读几遍,详细了解清楚一些细则的要求,只有确定自己的利益有保障后,才可以签订合同,不要贸然就直接签合同。

注意劳动合同需写明工资。
如果劳动合同上没有明确写你的工资是多少的话,请不要随便签约,不然到时候你的工资没办法如当初跟你谈的时候接近的话,那你可是吃了暗亏啊。

有不合理条款可拒绝签约。
如果发现劳动合同里边有不合理的条款,甚至是不合法的条款,应该要明确拒绝这样的不平等合同,为了维护你自身的权益,这一点千万不能让步。

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