对于职场、办公室恋爱关系中，在对方眼里留下了一个什么印象?是否也向您了解过这一方面的情况往往都是较难揣测的。
现就为大家介绍一下，关于如何判断处理与同事间恋爱的结果的具体方法。
对方也有心，双方彼此相爱
这种情况比较好办，可选择适当时机，主动表态。如果差于启齿难以当面表达，不妨托一个彼此都比较聊得来的同事代为透露心意。
对方并无心意
如果对方知道自己的心意，但却不愿接受，或是委婉拒绝，那么最好的方法就是不要再纠缠不清，平时工作过程中就保持正常的同事关系即可，需要帮助的时候要及时进行帮助，不要被拒绝后老死不相往来，或是行为处事一百八十度大转变。
在被婉拒后，适时停止不切实际的想法简单，但比较难的是平时正常的工作关系，尤其是抬头不见低头见。尤其是作为男士来说，胸怀一定要单独、坦然，不要遭到婉拒后就一句不振，或是平时碰面时羞于见面、躲躲闪闪，虽然不用在意为的示好，时许乐观面对，该打招呼打招呼，该正常谈工作就谈工作，除此之外就不要再有过多其他方面的交流。但是如果对方主动提出寻求帮助时，要尽力帮助，尤其是不能落井下石或是故意使绊子、为难，这样反而让对方更加反感，激化彼此间的矛盾，尤其是会被领导、同事所诟病。
对方态度不明朗
自已爱上了人家，对方不明确表态，说明双方感情尚不成熟。自己既然有了愿望，就要创造条件。
主要靠自己在工作中的能力，用自己在工作和学习中反映出来的思想、品质、情操，赢得对方对自己的了解和爱慕。
但是，任何事都要顺其自然，并且不要弄虚作假，务必真实，尤其是要在平时多建设一下个人口碑和个人好评度，自己的好与坏往往都是别人认定的。
若能荣幸帮到您，劳您给予投票、点赞、分享；若未能解决您的问题，在此致歉，多提宝贵意见加以修改完善。https://www.izhinan.cn/article-9067-1.html以上内容就是关于【如何判断处理与同事间恋爱的结果 】的指南经验分享；您也可以通过下方的评论互动，发表您的意见和观点，让更多人通过生活指南经验分享因之受益，让生活变得更简单。
